HOME VACATURES NIEUWS LIFESTYLE OVER ONS CONTACT INLOGGEN
Zed LIFESTYLE

Zonnebrilletje kopen?

Nu de lente en zomer er eindelijk aan lijken te komen is het tijd om na te denken over nieuwe "shades". En als je dan toch bezig bent...

Stijlvol opladen van je gadgets

Stijlvol opladen van je gadgets
Wat een prachtig design is dit docking station van Converge. Geen aparte dockingstations meer waar je maar 1 apparaat kunt opladen. Met de Converge docking station is er plaats voor 4 apparaten.

China wordt in 2012 defintief de grootste smartphone markt

China wordt in 2012 defintief de grootste smartphone markt
In november van 2011 werd al bekend dat de meeste smartphones, gerekend naar verkoopaantallen, momenteel in China verkocht worden. Analisten van IDC hebben becijferd dat het totale marktaandeel van smartphones in China dit jaar ook groter wordt dan in de VS. Daarmee wordt China in 2012 's werelds grootste smartphone markt.

Gesponsorde verslagen Facebook nu ook in de timeline

Gesponsorde verslagen Facebook nu ook in de timeline
De gesponsorde verslagen zullen vanaf nu ook in de timeline verschijnen op Facebook. Met de komst van deze betaalde items heeft Facebook goed de gebruiker in het achterhoofd gehouden.

AppFish

AppFish
IDG lanceert vandaag AppFish, een website met Nederlandstalige app-reviews. Volgens het persbericht richt AppFish zich in eerste instantie op iOS en Mac apps. IDG wil inspelen op de overload aan apps in de App Store, waar zich inmiddels meer dan 500.000 apps bevinden.

Het is net werken!

Het is net werken!
Voor velen wellicht een open deur, maar voor de zekerheid toch nog even een aantal belangrijke do's and don'ts op Kerst en Oudejaarsfeesten. Hoe kun je gezelligheid combineren met een zakelijk doel. Hoe stel je je op zodat je nieuwsgierigheid wekt bij je gesprekspartner en gaat er een deur open richting een zakelijk contact?

Contact

Z Recruiting Services
Noordeinde 10-D
2514 GH  Den Haag
T: +31 70 326 00 55
F: +31 842 27 38 17
E: info@zrecruiting.com

Z recruiting Services on LinkedIn

Informatie over lopende vacatures of sollicitaties:
Bel of email de consultant die onderaan de vacaturetekst genoemd wordt. Nummers en emailadressen zijn ook te vinden onder "Wie zijn we".

Algemene informatie:

Bel Pepino van Tol op 06-51609185 of 070-3260055 of stuur hem een email.


ROUTEBESCHRIJVING

MET DE AUTO
Sinds november 2009 is het centrum van Den Haag autoluw en zijn er veel weg- en bouwwerkzaamheden. Door incidentele omleidingen geeft uw routeplanner daarom mogelijk niet de juiste route aan. De hieronder aangegeven parkeergarage is altijd bereikbaar.

Vanuit richting Amsterdam, Utrecht, Rotterdam via de A4, A12 of A13
Bij het Prins Clausplein volgt u de A12, richting Den Haag. U komt op de Utrechtsebaan en volgt deze tot AFSLAG 2 - P-Centrum. Neem deze afslag en ga alsmaar rechtdoor. Ga bij de derde verkeerslichten (bij snackbar "De Vrijheid") linksaf richting Centraal Station. Voor het station gaat u niet de tunnel in maar passeert deze rechts. Volg de Herengracht 200 meter, ga verderop met de bocht mee naar links (Fluwelen Burgwal) en na 100 meter naar rechts (Kalvermarkt). Verderop ziet u de ingang van Q-Park Grote Markt.

Neem in de parkeergarage uitgang Peek & Cloppenburg. Bovenaan de trap gaat u rechts de Wagenstraat in, richting Etos. Volg deze straat 400 meter. De straatnaam gaat over in Venesstraat, Hoogstraat en vervolgens Noordeinde. Op het Noordeinde vind u aan uw linkerhand Edcetera. Rechts naast Edcetera ziet u een portiek. Dit is Noordeinde 10-A t/m D.

Alternatief parkeren
Meer informatie over de P-route, parkeergarages en een overzicht van de Centrumring vindt u hier.

MET OPENBAAR VERVOER
Z Recruiting Services bevindt zich op tien minuten lopen of vijf minuten met de tram vanaf het Centraal Station Den Haag.

Tram: Op Centraal Station neemt u de linker zij-uitgang naar de trams. Neem lijn 10, 16 of 17 richting Centrum. Stap uit bij halte Buitenhof. Steek de weg over, richting het plein dat u voor u ziet, de Plaats. Steekt dit over, u komt aan op het kruispunt van de Plaats, Hoogstraat (links) en Noordeinde (rechts). Ga rechtsaf, het Noordeinde op. Na 30 meter, rechts naast EdCetera, ziet u links een portiek. Dit is Noordeinde 10-A t/m D.

Lopend: Op Centraal Station neemt u de voor-uitgang en gaat schuin links, richting Bezuidenhoutseweg en vervolgens links de Bezuidenhoutseweg op. Vervolg de straat, die achtereenvolgens Herengracht en Korte Poten heet. U komt uit bij het Plein loopt naar het Binnenhof. U steekt het Binnenhof over, richting Buitenhof. Direct uit het Binnenhof gaat u rechts. Steek de Hofweg over, richting De Gevangenpoort. Direct na De Gevangenpoort gaat u linksaf de Plaats op en steekt dit plein over. U komt aan op het kruispunt van de Plaats, Hoogstraat (links) en Noordeinde (rechts). Ga rechtsaf, het Noordeinde op. Na 30 meter, rechts naast EdCetera, ziet u links een portiek. Dit is Noordeinde 10-A t/m D.

Ga naar de startpagina van Google Maps
Zed POLL

Mijn nieuwe baan is...






Zed NIEUWS

Ook ondernemers willen geen kortere WW-duur

Uit onderzoek van TNS Nipo blijkt dat veel ondernemers het eens zijn met de vakbonden en juist géén verkorting van de WW-duur van 38 naar 12 maanden wil.

Dalende werkloosheid VS is fabeltje

De hoeraberichten over de verbetering van de Amerikaanse werkloosheidscijfers verdienen een stevige snuif nuance, stelt BNP Paribas-econoom Paul Mortimer-Lee. Verschillende bestuurders van de Federal Reserve hebben zelf al aangegeven dat de werkloosheidsgraad een onvolmaakte graadmeter is van de stand van de arbeidsmarkt, voert Mortimer-Lee aan.

Werkgevers gemengd gestemd over arbeidsmarkt

Nederlandse werkgevers hebben gemengde werkgelegenheidsverwachtingen voor de periode april t/m juni van dit jaar. Dat blijkt uit de vandaag verschenen Arbeidsmarktbarometer van uitzendorganisatie Manpower.

Aantal vaste contracten voor werknemers historisch laag

Het aantal Nederlanders dat een vast contract krijgt aangeboden, is vorig jaar met 97 procent gedaald. Tweeduizend personen ondertekenden in 2011 een vast contract. In 2010 waren dat er nog 83.000.

25- tot 35-jarigen verliezers op arbeidsmarkt

Niemand heeft oog voor hen, maar de grote verliezers op de arbeidsmarkt zijn de 'oudere jongeren' die langdurig ronddobberen op tijdelijke contracten. Sonja Bekker, onderzoeker aan het instituut voor arbeidsstudies aan de Universiteit van Tilburg, ziet dat mensen tussen de 25 en 35 jaar vergeten worden in programma's ter bestrijding van jeugdwerkloosheid. Bekker: "In Nederland, en in heel Europa, bestaat een blinde vlek voor de risico's die deze groep loopt."

Crisis voelbaar op arbeidsmarkt

Zelfs de flexibele Nederlandse arbeidsmarkt kan zich niet aan de negatieve invloed van de Europese schuldencrisis onttrekken. Het vacatureaanbod is al weken laag en de werkloosheid in ons land is inmiddels opgelopen tot 6%. In januari waren er zelfs meer mensen werkloos dan tijdens de laatste piek in februari 2010.
disclaimer | privacy statement | copyright